ky体育2022年第三季度表彰大會成功召開

談笑豐(feng) 收事，恭迎得意君。秋季是收獲的季節，回首第三季度，kaiyun开云各部門在公司領導的關(guan) 懷和指導下全情投入，奮力向前，各項工作都取得重大突破，其中也湧現出一批先進集體(ti) 和優(you) 秀個(ge) 人。9月30日，“ky体育2022年第三季度表彰大會(hui) ”在公司會(hui) 議室成功召開！  

員工陸續到達會(hui) 議現場

01-分享報告

售後工程師楊培在做分享報告

同事們(men) 認真傾(qing) 聽

總經理袁五輝對楊培提出的問題表示肯定並提出指導意見

生產(chan) 部主管吳鋒針對部分問題提出解決(jue) 方案

02-歡迎新同事

員工是企業(ye) 發展的動力和源泉，任何企業(ye) 的發展都離不開員工的辛勤工作和默默奉獻。而新員工就像是新鮮的血液，不斷為(wei) 公司帶來新的活力，激發奮鬥的激情。本季度kaiyun开云也湧進了一批新鮮血液，主持人邀請他們(men) 上前進行簡單自我介紹，老同事報以熱烈的掌聲表示歡迎。

主持人邀請新員工上前

新員工一一自我介紹

03-表彰優(you) 秀員工

第三季度，公司湧現了一批先進集體(ti) 、優(you) 秀個(ge) 人，他們(men) 是開拓進取的先鋒，是忠於(yu) 職守的典範，是舍己奉獻的楷模，是我們(men) 全體(ti) 員工學習(xi) 的榜樣。這既是總結會(hui) 、表彰會(hui) ，也是一次動員會(hui) ，鼓勵會(hui) ，激勵其他的同事向他們(men) 學習(xi) ，在以後的工作中也創造出屬於(yu) 自己的輝煌。

總經理袁五輝為(wei) 優(you) 秀員工頒發獎品和證書(shu)

優(you) 秀員工合影

優(you) 秀員工代表楊培發言

04-研發項目過程激勵獎項頒發

九月初kaiyun开云成立了研發項目過程激勵嘉獎池，主要用於(yu) 對本次研發項目中做出突出貢獻的員工進行嘉獎。一個(ge) 月過去，之前困難重重的項目也都取得了重大進展，大家不畏艱辛、迎難而上的精神也值得我們(men) 學習(xi) 。

劉海波經理為(wei) 項目中做出突出貢獻的員工進行嘉獎

合影留念

劉海波經理就本次研發項目進行總結發言

總經理袁五輝對項目表示肯定

銷售總監袁馳提出對公司未來項目的期許和規劃

05-為(wei) 員工送上生日祝福

在會(hui) 議的最後，公司同事共同為(wei) 八九月份生日的小夥(huo) 伴送上生日祝福，大家一起唱生日讚歌，一起分享蛋糕，一起共享這份甜蜜與(yu) 喜悅，體(ti) 現了公司對員工濃濃的人文關(guan) 懷。

大家一起為(wei) 過生日的同事送上祝福

同事一起分享蛋糕

06-會(hui) 議圓滿結束

杯添菊花茗，相勸更殷勤。今天的會(hui) 議，有人獲得榮譽、有人收獲嘉獎、也有人贏得喜悅，大家均有所得。在此也希望大家在今後的工作中更加勤奮，更加團結，做好事、做實事、做正確的事，相信在下一階段大家都會(hui) 更上一層樓！

在主持人的致詞中，本次會(hui) 議圓滿結束！